Akt o sztucznej inteligencji w UE zaczyna obowiązywać etapami i stawia firmom konkretne wymagania. W pierwszej kolejności dotyczy systemów najwyższego ryzyka, a także praktyk uznanych za niedozwolone.

Z danych przytaczanych przez Komisję Europejską wynika, że przedsiębiorstwa dostaną czas na wdrożenie ocen ryzyka, dokumentacji i nadzoru nad modelami. Chodzi o to, by AI była bezpieczna, przejrzysta i zgodna z prawami podstawowymi.

W Holandii rośnie popyt na specjalistów ds. zgodności, audytorów algorytmów i inżynierów danych. Polscy specjaliści pracujący w NL mogą skorzystać – firmy szukają osób, które łączą technologię z rozumieniem regulacji.

Przedsiębiorstwa, które polegają na AI w rekrutacji, kredytowaniu czy opiece zdrowotnej, muszą przygotować szczegółowe procedury i system nadzoru. Dla startupów kluczowe będzie zmapowanie, czy ich rozwiązanie w ogóle podpada pod kategorie ryzyka z rozporządzenia.

Eksperci radzą, by nie czekać na ostatni moment: katalog danych, dokumentowanie zmian w modelach i szkolenia pracowników to prace, które zawsze trwają dłużej, niż się zakłada. W praktyce dobrze jest zacząć od prostego audytu wewnętrznego i listy priorytetów.