Sieć domów towarowych De Bijenkorf ogłosiła reorganizację, nie podając jeszcze skali redukcji etatów. Firma tłumaczy decyzję zmianami w zachowaniach konsumentów i rosnącymi kosztami operacyjnymi.

Dla pracowników w Amsterdamie, Hadze i Rotterdamie to okres niepewności. Związki zawodowe domagają się szybkich rozmów o ochronie miejsc pracy oraz jasności w sprawie kryteriów zwolnień.

Polacy zatrudnieni w handlu – na kasach, w obsłudze klienta, logistyce i magazynach – obawiają się skracania godzin lub likwidacji stanowisk. Część myśli o przebranżowieniu, np. w e-commerce, który rośnie mimo słabszego popytu.

Eksperci zwracają uwagę, że duże domy towarowe naciska presja ze strony sklepów internetowych i outletów. Marki intensywnie inwestują w własną sprzedaż online, a centra miast walczą o atrakcyjność jako destynacja „na pół dnia”, nie tylko na szybkie zakupy.

De Bijenkorf zapowiada program wsparcia dla osób objętych zmianami, ale szczegóły będą znane dopiero po zakończeniu konsultacji. Klienci mogą na razie spodziewać się działań promocyjnych i reorganizacji działów w największych sklepach.