W Holandii co roku masz prawo zmienić polisę zdrowotną do 31 grudnia, a do końca stycznia można sfinalizować przejście do nowego ubezpieczyciela. To ważny moment, by sprawdzić, czy zakres świadczeń i własny udział nadal pasują do Twojej sytuacji. Wielu Polaków w kraju tulipanów oszczędza setki euro rocznie, przeglądając warianty i porównując oferty online.

Podstawowa polisa jest obowiązkowa, ale różni się siecią szpitali, poziomem zwrotów i ceną. Uważnie czytaj warunki dodatkowe, zwłaszcza przy fizjoterapii, stomatologii czy okularach. Pamiętaj też o sprawdzeniu, czy placówki, z których korzystasz, mają aktualne umowy z Twoim ubezpieczycielem.

Własny udział, czyli eigen risico, to kolejny kluczowy element. Wyższy udział obniża miesięczną składkę, ale zwiększa koszty w razie leczenia. Dla rodzin popularnym rozwiązaniem bywa niższy udział, by uniknąć zaskoczeń przy nagłych wydatkach zdrowotnych w ciągu roku.

Warto odświeżyć europejską kartę EKUZ dla wyjazdów do Polski oraz sprawdzić zasady zwrotów za leczenie transgraniczne. Osoby dojeżdżające z pracy tymczasowej powinny uzyskać jasność, czy pracodawca opłaca polisę i na jakich zasadach można ją zmienić. Dla pracujących sezonowo kluczowa bywa możliwość szybkiej rejestracji i rezygnacji.

Jeśli korzystasz z dodatku do ubezpieczenia zdrowotnego, czyli zorgtoeslag, zaktualizuj dane dochodowe w serwisie podatkowym. Nieprawidłowe szacunki dochodu skutkują dopłatą lub zwrotem. Lepiej skorygować je z wyprzedzeniem, niż zaskoczyć się rozliczeniem na koniec roku.

Na koniec pamiętaj o dokumentach i terminach. Przepięcie polisy zazwyczaj odbywa się bez Twojego udziału – nowy ubezpieczyciel wypowie starą umowę w Twoim imieniu. W praktyce wystarczy kilka kliknięć, ale właśnie te kilka kliknięć może przynieść wymierne oszczędności.