Rząd zapowiada korekty programu wysoko wykwalifikowanych migrantów, by lepiej dopasować napływ specjalistów do braków na rynku pracy. Celem jest wzmocnienie gospodarki o kluczowe kompetencje i jednocześnie ograniczenie ogólnej migracji zarobkowej.

Zmiany mają dotyczyć m.in. progów płacowych i lepszego definiowania poszukiwanych kwalifikacji. Firmy będą musiały precyzyjniej wykazywać potrzebę zatrudnienia w określonych rolach i sektorach.

Dla polskich inżynierów, programistów czy specjalistów jakości może to oznaczać konieczność dokładniejszej dokumentacji umów i zakresów zadań. Z drugiej strony, tam gdzie braki są największe (np. półprzewodniki, energia), ścieżki mogą się nawet uprościć.

Pracodawcy sygnalizują, że transparentne zasady i sprawna obsługa w IND będą kluczowe, by utrzymać inwestycje i tempo projektów technologicznych. Rząd deklaruje, że nowy system ma być przewidywalny i szybki.

Zanim przepisy wejdą w życie, spodziewane są konsultacje i doprecyzowanie kryteriów. Warto śledzić komunikaty IND i pracodawców – szczególnie przy przedłużaniu pozwoleń lub zmianie stanowiska.