Rząd zapowiada obowiązkową certyfikację agencji pracy tymczasowej, by uporządkować rynek i wyeliminować nieuczciwe praktyki. Wymogi mają dotyczyć m.in. kondycji finansowej, jakości zakwaterowania oraz przejrzystości umów.

Branża wskazuje, że to wyrówna warunki gry i ograniczy konkurencję „na skróty”. Z drugiej strony mniejsze podmioty obawiają się kosztów i biurokracji, które mogą utrudnić im działalność.

Dla polskich pracowników w Holandii to szansa na lepsze warunki życia i pracy. Łatwiej będzie weryfikować wiarygodność pośrednika, a w razie problemów – dochodzić swoich praw.

Eksperci radzą, by już dziś sprawdzać, czy agencja spełnia standardy branżowe i współpracuje z certyfikowanymi dostawcami zakwaterowania. Warto też zachować wszystkie dokumenty związane z najmem i transportem.

Jeśli pojawiają się sygnały o zaniżaniu stawek lub potrąceniach bez podstawy, reaguj szybko. Zgłoszenie do inspekcji pracy lub organizacji branżowych bywa skuteczniejsze, gdy jest wsparte konkretami.