Amsterdamska sieć fitness została zobowiązana do wypłaty 15 tys. euro na osobę byłym pracownikom sprzątającym. Sąd mówił o „toksycznym klimacie pracy” i naruszeniach praw pracowniczych.

Sprawa jest szeroko komentowana w branży usług porządkowych, gdzie outsourcing bywa normą. Orzeczenie może zachęcić kolejnych pracowników do walki o swoje prawa.

Dla Polaków pracujących w sprzątaniu to sygnał, że dokumentowanie nadgodzin i obowiązków ma sens. Pomagają też związki zawodowe i poradnie prawne w języku polskim.

Firmy usługowe przypominają, że rzetelna umowa i szkolenia BHP to nie tylko wymóg, ale i mniejsze ryzyko kar. Zleceniodawcy powinni sprawdzać łańcuchy podwykonawców.

Prawnicy oceniają, że wyrok umacnia linię orzeczniczą przeciw nadużyciom i presji „wynik ponad wszystko”. Branża będzie musiała poprawić standardy.