Osoby należące do funduszy, które przechodzą 1 stycznia na nowe zasady, mogą zobaczyć wyższy wzrost świadczeń niż przewidywano jeszcze jesienią. Ostatnie miesiące były dobre dla wyników inwestycyjnych, co otwiera drogę do waloryzacji rzędu 10 procent lub więcej w niektórych funduszach – wynika z branżowych analiz.

Dla Polaków pracujących w Holandii to ważna wiadomość: drugofilarowe oszczędności z zakładowych planów emerytalnych (pensioen) są kluczowym uzupełnieniem państwowej AOW. Jeśli macie za sobą kilka lat pracy w NL, sprawdźcie w swoim funduszu, jakie zmiany wejdą w życie i kiedy podwyżka pojawi się na rozliczeniach.

Eksperci przypominają, że wzrost świadczeń nie dotyczy automatycznie wszystkich i zależy od sytuacji konkretnego funduszu oraz profilu ryzyka. W nowym systemie ważne będą indywidualne prawa do zgromadzonych środków i sposób, w jaki fundusz zarządza ryzykiem rynkowym. Część uczestników zobaczy zmiany szybciej, inni później.

Jeśli planujecie przenosiny do Polski lub innego kraju UE, warto sprawdzić zasady transferu wartości (waardeoverdracht). Zgromadzone środki co do zasady pozostają waszą własnością i mogą być wypłacane po osiągnięciu wieku emerytalnego, nawet jeśli już nie mieszkacie w Holandii. Warto dbać o aktualne dane kontaktowe w funduszu.

Nowy system ma lepiej odzwierciedlać wyniki rynków i szybciej reagować na inflację, ale oznacza też większą zmienność. Dla części osób pensja na starość może rosnąć szybciej w dobrych latach, a w słabszych – wolniej. Fundusze zapowiadają szeroką komunikację, kalkulatory online i dyżury informacyjne.

Przed podjęciem decyzji – na przykład o zmianie profilu inwestycyjnego – opłaca się skonsultować własną sytuację z doradcą. Dobrze też zebrać w jednym miejscu wszystkie konta emerytalne z różnych okresów zatrudnienia. Rzetelna wiedza to w emeryturach połowa sukcesu.